新德里：
一位班加罗尔商人周二在社交媒体帖子中表示：“我们公司不会雇用来自印度北部这四个邦的男性候选人。”该政策中提到的四个邦是北方邦、拉贾斯坦邦、比哈尔邦和中央邦。在后来的帖子中，他解释说，这一决定是在他的工作场所发生涉嫌涉及一名前男性雇员和女性的事件后做出的。对印度北部四个邦男性候选人的全面禁令在社交媒体上引发争议，称该政策是“种族主义”。
对此我很抱歉…
但今天，经过长时间的讨论，我们说得很清楚了……
我们公司不雇用来自这 4 个北印度州的任何男性候选人…
1.北方邦。
2.拉贾斯坦邦。
3.购买。
4.中央邦。我们1…
– Karthik SG (@karthikkgs) 2026 年 9 月 22 日
A1 Sports World 首席执行官 Karthik SG 在接受 NDTV Padmaja Joshi 采访时表示，这一决定“不是种族主义。而是存在地区偏见”。
“来自北印度4个邦的男性候选人”政策的结果
卡蒂克在 X 上的一篇帖子中表示，“混乱”始于两周前，一名来自印度北部四个邦之一的员工被解雇。据称，他曾虐待女工，并不顾警告强行侵犯其中一名女工。
卡蒂克进一步表示，他的公司 A1 Sports World 与幼儿一起工作，对他来说，团队和与他们一起工作的孩子的安全“比经营企业更重要”。
尽管在社交媒体上遭到强烈反对，这位商人还是明确表示他坚持自己的决定。他说，这一决定得到了一名来自拉贾斯坦邦的女工的批准。
“他是一名 MBA 毕业生，他的简历和背景看起来很干净……但两个月后，他开始对女性员工行为不端，还试图强迫自己对其中一名员工……对我们来说，我们团队的安全标准和与我们一起工作的幼儿比经营一家企业更重要……”卡蒂克在谈到 X 时写道。
“我们珍视人的生命……并互相尊重，”他补充道。
“地区主义、种族主义”
卡蒂克在接受新德里电视台采访时分享了他全面禁止来自印度北部四个邦的男性候选人的原因。首先，他表示自己拥有一支“年轻员工”团队，平均年龄在25-26岁。
A1 Sports World 拥有 32 名员工，其中近一半 (14 名) 是女性。至少 20 名员工来自其他州，其中 12 名来自非南方州。
“当他们（年轻工人）移居班加罗尔工作时，我不得不与他们的父母交谈，并向他们保证，他们和我们在一起会很安全。大约两周前，发生了一起非常严重的事件，我们很难处理它，”他说。
卡蒂克表示，这一决定是女性员工一致做出的。
“大多数工作人员说我们不能和这些人一起工作。我们离开我们的州是因为我们在那里受到虐待。我们想离开。如果同样的事情在这里发生，我们会不高兴。”
卡蒂克的第二个原因是他们与幼儿的工作以及对女性培训师的需求。
“我们不是坐在办公室里工作……每个人都独自一人。我必须非常小心，因为我不想将来陷入 POCSO 案件……大多数教练受教育程度不高。其中大多数都是前运动员。他们最多拥有当地语言的学士学位。”而这项工作需要培训师触摸学生来指导他们并纠正他们的姿势。
当被问及为什么将这四个州分开时，卡蒂克将高犯罪率归咎于妇女和儿童。
“团队制定了一个更大的清单，但我说这是不可能的。如果我们这样做，我们就不会受到任何限制。”
当他的决定被称为“种族主义”时，卡蒂克驳斥了这一决定，称这是“地区偏见”。
“不是种族主义。我们都是一个种族。不是种族主义，但是，是的，我挑出了一些地区，因为我们不信任那里的人，”导演说。
卡蒂克说，他无法信任来自印度北部四个邦的男人对待妇女和儿童的态度。她的论点是，成年女孩可以举报性虐待或性骚扰，但孩子们往往要么害怕举报，要么没有语言。
这位商人表示，他的公司正在寻找可以在雇用候选人之前进行心理筛查测试，以了解他们对妇女和儿童的态度。
卡蒂克表示，他将为自己的言论“道歉”，但“仍会留在政坛”。
