福克斯新闻主持人吉米·法拉 (Jimmy Faillah) 在“晚间版”中讨论了星巴克在佛罗里达州与 DEI 诉讼的和解以及密歇根州美国参议院候选人阿卜杜勒·赛义德 (Abdul al-Sayed) 对哈桑·皮克 (Hassan Picker) 提出的看似令人反感的问题。
首席运营官迈克·格拉姆斯 (Mike Grams) 周四宣布，星巴克计划关闭北美约 250 家门店。
Grams 在一份公开声明中宣布关闭，并表示虽然其 18,000 家北美门店中的大部分都实现盈利，但仍有一小部分陷入困境。
“我们仔细审查了我们的北美咖啡店组合，并确定了我们认为无法为客户和合作伙伴提供我们想要的体验的地点，或者我们认为无法实现可接受的财务业绩的地点。”
星巴克以重磅和解协议解决了佛罗里达日诉讼
2025 年 1 月 15 日，人们走过纽约曼哈顿的一家星巴克咖啡店。 （穆斯塔法·巴西姆/阿纳多卢，盖蒂图片社/盖蒂图片社）
“因此，我们将在本周末关闭约 250 家咖啡店。这大约占北美 18,000 多家咖啡店的 1%，”他说。
声明称：“关闭任何咖啡店都是一个艰难的决定，我们知道今天的消息对于受影响的合作伙伴、客户和社区来说将是困难的。”
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星巴克上周在佛罗里达州解决了 DEI 诉讼几天后宣布了这一消息。这家咖啡巨头将向佛罗里达州支付 100 万美元，并且根据一项广泛的协议，不会在整个公司的雇佣实践中使用目标、配额或偏好。
一项新的集体诉讼指控星巴克歧视乳糖不耐受的顾客并对庭外选择收费。 （斯蒂芬·切尔宁/沃尔多·斯威格斯/彭博社通过盖蒂图片社/盖蒂图片社拍摄）
佛罗里达州总检察长 James Uthmeier 办公室向福克斯新闻数字频道证实，该交易适用于星巴克在全国范围内的所有业务，而不仅仅是该公司在佛罗里达州的门店。
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尤斯迈尔告诉福克斯新闻数字频道：“每个佛罗里达人都应该根据优点、资历和品格——而不是种族或性别——获得聘用、晋升和报酬。” “这项决议确保星巴克的政策和做法完全符合佛罗里达州民权法。DEI 永远不能用作侵犯民权的借口。”
谈判达成的和解协议结束了 Utmeier 于 2025 年 12 月提起的指控星巴克违反规定的诉讼。 佛罗里达民权法案 通过工作场所政治中的种族和性别目标、配额和偏好。
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科罗拉多州阿斯彭一家星巴克咖啡店的入口外悬挂着一块印有星巴克标志的标牌。 （罗伯特·亚历山大/盖蒂图片社/盖蒂图片社）
根据协议，星巴克同意遵守该州的民权法，该法禁止在招聘、晋升、薪资、高管薪酬、指导计划、供应商选择和董事会成员方面存在种族和性别偏好。
该公司还同意不参加要求其增加董事会种族多样性的组织。
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星巴克的首席法务官需要在四年内每年提交公司合规证明。该公司还将向佛罗里达州法律事务部支付 100 万美元，以补偿该机构在诉讼中花费的时间、费用和开支。
福克斯新闻的斯蒂芬·普莱斯对此报道做出了贡献。
